التنوع: إن وجود مجموعة متنوعة من الأشخاص في بيئة العمل يمكن أن يعزز الإبداع والابتكار. حيث يتم إدخال أفكار وخلفيات مختلفة إلى النقاش وتطوير الأفكار.الدخول التسجيل تصفح مجالات النجاح مهارات ال�

يعتبر أهم مقياس في مقاييس الموارد البشرية؛ يمكن تعريف معدل دوران اليد العاملة بأنه نسبة العمال الذين يتركون العمل في المنظمة أو المؤسسة خلال فترة زمنية محددة، وهو عامل مهم في قياس وتحديد مدى ج

– مدى قابليتهم للتعاون والعمل الجماعي مع فريق عمل متكامل.٥ من طرق تقييم الأداء الوظيفي وكيف تطبقها في شركتك بفعالية؟ – طرق-تقييم-الأداء-الوظيفي-وتطبيقها/وتقييم الأداء بشكل دوري للموظفين، يسا

* ثانياً المعتقدات التنظيمية .. تعرف المعتقدات بكونها مجموعة أفكار مشتركة بين العاملين في المؤسسة سواء فيما يتعلق بطبيعة العمل أو التصرفات .لقد تعددت آراء الكتّاب، والباحثين في تعريف مفهوم الث

استطلاعات النبض مقابل الاستطلاعات السنوية للموظفين: أيهما تستخدمندوات عبر الإنترنت ندوات ولقاءات مثرية عن الموارد البشرية"مهاراتك في التواصل رائعة. يمكنك تحويل الأفكار المعقدة إلى مصطلح يمك